2月12日，新鳳祥集團行政管理部2014年工作總結暨2015年工作計劃部署會議在鳳祥賓館召開。行政管理部總監尚建順、副總監谷長風出席會議，各業務組負責人及全體員工參加會議。會議由谷長風主持。
　　會上，尚建順作了題為《主動適應新常態、實現觀念大轉變，打造忠誠敬業、規范高效、守法經營的行政服務團隊》的工作報告。報告從項目申報、證照辦理、品牌維護、榮譽申報、宣傳報道、檔案管理、制度建設、公文辦理、公務接待、車輛管理、日常事務等方面作了總結，分析了2014年存在的主要差距和不足，并對2015年的重點工作和任務作了安排部署。
　　尚建順指出，新鳳祥集團步入新常態，格局變，大家思想、技能和水平都得提升。他要求每一個員工都要在靈魂深處“鬧革命”，真正做到忠誠敬業；每一個員工都要以職業經理人為標桿，真正做到規范高效；每一個員工都要以法律法規為準繩，真正做到守法經營；充分發揮行政支持功能，盯重點，狠抓落實、狠抓細節、抓成效，為新鳳祥事業大變革、大發展，做出更多、更新、更大的貢獻！
　　隨后，各業務組負責人對工作報告進行了審議，并分析了各自分管工作的差距和不足。
　　谷長風在講話中要求大家深入貫徹行政管理部工作報告精神，加強學習、主動適應新常態，盡快進入2015的新角色。（記者 李福凱 王廣斐）