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文化育土壤 黨建深扎根————新鳳祥集團加快打造全國非公企業黨建典范紀實
20150805
不畏高溫酷暑，再踏紅色征程。繼今年4月底遠赴井岡山，正式拉開草莓视频官网建設暨黨員紅色教育實踐活動的序幕后，7月31日至8月2日，新鳳祥集團黨委書記、董事局主席劉學景，總裁劉志光率領黨員干部再赴延安，深入開展“培養主人翁的精神，成為新鳳祥的主人”新鳳祥集團草莓视频官网建設暨黨員紅色教育實踐活動。
與會人員瞻仰了延安革命紀念館、楊家嶺革命舊址和棗園革命舊址。在棗園革命舊址，全體黨員和預備黨員面對鮮紅的黨旗，重溫入黨誓詞，擲地有聲的誓言表達了對黨和人民的無限忠誠。
力量源自構筑非公企業黨建堅強堡壘
“此次齊聚革命圣地延安，就是要通過領略革命老區風采，傳承延安革命精神，號召全體黨員干部進一步堅定理想信念，抓好黨建工作，弘揚草莓视频官网，打造百年新鳳祥。”7月31日，在新鳳祥集團草莓视频官网建設暨集團黨委擴大會議上，新鳳祥集團黨委書記劉學景語重心長地說。
高舉黨建的旗幟，非公有制企業的發展便多了一抹耀眼的紅色，注入了新的活力。近年來，新鳳祥集團始終把黨建工作與企業發展戰略、草莓视频官网、人才梯隊培養和管理創新結合，建立了企業黨組織機構，創新了特色草莓视频官网，開展了一系列主題活動，讓紅色黨建走進車間，走進員工心中，從源頭上提升企業的核心競爭力。新鳳祥集團黨委立足實際、面向未來、博采眾長、開拓創新，正式確立了黨建“四五工程”。“四五工程”即黨組織建設全面覆蓋，促進黨建工作與企業戰略融合，黨建工作和經營管理契合，轉化為核心競爭力；黨員骨干全力培養，促進管理層交叉入職雙向創優，黨員骨干和企業人才融合，轉化為發展生命力；黨性教育全面開展，促進黨員隊伍形成廉政正能量，組織生活和職工教育結合，轉化為企業凝聚力；黨建職能全面體現，促進日常生產工作直接優化提升，黨建職能和日常生產密合，轉化為生產促進力；黨群活動全面開放，促進企業與社會基層組織聯動，黨群活動和社會責任協合，轉化為和諧原動力。
新鳳祥集團黨委積極學習借鑒黨建全國先進非公企業好的經驗與做法，將適合新鳳祥的黨建經驗與做法應用到“四五工程”黨建工作中，認真貫徹落實“四五工程”實施方案，扎實工作，為早日成為全國非公黨建標桿企業奠定基礎。
風雨砥礪廿五載，黨旗映紅發展路。新鳳祥集團是開展非公黨建工作的積極探索者、實踐者，更是“黨建強、企業強”的典范。黨組織猶如堅實的堡壘，為集團發展提供了堅強的組織保障，目前，新鳳祥集團黨委現有2個黨總支、16個黨支部，共有黨員300余名。黨員們在“家”中以主人翁的深情發揮能動性，熱情投入、精心謀劃，為打造百年新鳳祥而孜孜不倦。
力量源自黨建與草莓视频官网的深度融合
十年企業看發展，百年企業靠文化。草莓视频官网作為一種柔性的“軟實力”，是當代衡量企業發展和有無生命力的重要綜合指標之一。新鳳祥集團將黨建與草莓视频官网有機結合，創造性地開展工作，發揮領導主觀能動性，調動全體員工積極性，在集團上下進一步掀起草莓视频官网建設的新高潮。
近年來，新鳳祥集團以發揮草莓视频官网的凝聚、熏陶以及激勵作用為導向，將企業“軟文化”融入“硬指標”，與黨建工作相結合、企業管理相結合、與隊伍建設相結合，進一步推動草莓视频官网與集團各項工作協調發展。通過成立新鳳祥草莓视频官网委員會和各產業集團草莓视频官网委員會，為草莓视频官网建設提供了可靠的組織保障；通過組織黨員干部赴井岡山、延安等革命圣地開展草莓视频官网建設暨黨員紅色教育實踐活動，強化了員工的認知和認同，進一步明確了草莓视频官网建設的各項任務；通過重新整合新鳳祥草莓视频官网，以統一的愿景、使命、核心價值觀和行為規范、形象標識，保持集團文化的統一性，將各產業集團和公司自覺納入到集團文化建設的體系中，同時探索和培育具有本單位特色、切合自身實際的子文化。
文化與黨建互融共促，不僅把黨的政治優勢轉化為企業發展的機遇優勢、人才優勢和企業和諧發展的優勢，而且暢通了員工訴求，降低了員工壓力指數，提高了員工的標桿幸福指數。在延安舉行的新鳳祥草莓视频官网研討會上，與會人員進行了深入探討，活動開展的每一個階段、每一個環節，大家都表現積極踴躍，探究緊扣主題，表述切合實際，在激烈的思維碰撞中，每個人的思想認識都得到提升，心往一處想、勁往一處使，擰成了一股無堅不摧的強大合力。
一個國家、一個民族、一個政黨，任何時候任何情況下都必須樹立和堅持明確的理想信念。“堅定理想信念，是中國革命勝利的法寶，永遠值得我們傳承。當前全球市場經濟低迷，企業競爭日益劇烈，我們既面臨著嚴峻的挑戰，同時也擁有難得的發展機遇，前進的道路上將遇到各種各樣的艱難險阻。”劉學景表示，“新鳳祥集團經過25年的發展，奠定了很好的基礎，但今后想實現更好更快的發展，必須有科學、先進的思想統領，即新鳳祥文化。”
旗幟高揚筑堡壘，揚帆奮進譜新篇。新鳳祥集團黨建工作和文化建設的不斷升級為企業發展夯實了基礎，聚集了能量，必將帶動廣大員工在實現“建設百年新鳳祥，打造雙千億產業”戰略愿景的偉大進程中，齊心協力，共書輝煌。（記者 葛萬領 劉學正）
與會人員瞻仰了延安革命紀念館、楊家嶺革命舊址和棗園革命舊址。在棗園革命舊址，全體黨員和預備黨員面對鮮紅的黨旗，重溫入黨誓詞，擲地有聲的誓言表達了對黨和人民的無限忠誠。
力量源自構筑非公企業黨建堅強堡壘
“此次齊聚革命圣地延安，就是要通過領略革命老區風采，傳承延安革命精神，號召全體黨員干部進一步堅定理想信念，抓好黨建工作，弘揚草莓视频官网，打造百年新鳳祥。”7月31日，在新鳳祥集團草莓视频官网建設暨集團黨委擴大會議上，新鳳祥集團黨委書記劉學景語重心長地說。
高舉黨建的旗幟，非公有制企業的發展便多了一抹耀眼的紅色，注入了新的活力。近年來，新鳳祥集團始終把黨建工作與企業發展戰略、草莓视频官网、人才梯隊培養和管理創新結合，建立了企業黨組織機構，創新了特色草莓视频官网，開展了一系列主題活動，讓紅色黨建走進車間，走進員工心中，從源頭上提升企業的核心競爭力。新鳳祥集團黨委立足實際、面向未來、博采眾長、開拓創新，正式確立了黨建“四五工程”。“四五工程”即黨組織建設全面覆蓋，促進黨建工作與企業戰略融合，黨建工作和經營管理契合，轉化為核心競爭力；黨員骨干全力培養，促進管理層交叉入職雙向創優，黨員骨干和企業人才融合，轉化為發展生命力；黨性教育全面開展，促進黨員隊伍形成廉政正能量，組織生活和職工教育結合，轉化為企業凝聚力；黨建職能全面體現，促進日常生產工作直接優化提升，黨建職能和日常生產密合，轉化為生產促進力；黨群活動全面開放，促進企業與社會基層組織聯動，黨群活動和社會責任協合，轉化為和諧原動力。
新鳳祥集團黨委積極學習借鑒黨建全國先進非公企業好的經驗與做法，將適合新鳳祥的黨建經驗與做法應用到“四五工程”黨建工作中，認真貫徹落實“四五工程”實施方案，扎實工作，為早日成為全國非公黨建標桿企業奠定基礎。
風雨砥礪廿五載，黨旗映紅發展路。新鳳祥集團是開展非公黨建工作的積極探索者、實踐者，更是“黨建強、企業強”的典范。黨組織猶如堅實的堡壘，為集團發展提供了堅強的組織保障，目前，新鳳祥集團黨委現有2個黨總支、16個黨支部，共有黨員300余名。黨員們在“家”中以主人翁的深情發揮能動性，熱情投入、精心謀劃，為打造百年新鳳祥而孜孜不倦。
力量源自黨建與草莓视频官网的深度融合
十年企業看發展，百年企業靠文化。草莓视频官网作為一種柔性的“軟實力”，是當代衡量企業發展和有無生命力的重要綜合指標之一。新鳳祥集團將黨建與草莓视频官网有機結合，創造性地開展工作，發揮領導主觀能動性，調動全體員工積極性，在集團上下進一步掀起草莓视频官网建設的新高潮。
近年來，新鳳祥集團以發揮草莓视频官网的凝聚、熏陶以及激勵作用為導向，將企業“軟文化”融入“硬指標”，與黨建工作相結合、企業管理相結合、與隊伍建設相結合，進一步推動草莓视频官网與集團各項工作協調發展。通過成立新鳳祥草莓视频官网委員會和各產業集團草莓视频官网委員會，為草莓视频官网建設提供了可靠的組織保障；通過組織黨員干部赴井岡山、延安等革命圣地開展草莓视频官网建設暨黨員紅色教育實踐活動，強化了員工的認知和認同，進一步明確了草莓视频官网建設的各項任務；通過重新整合新鳳祥草莓视频官网，以統一的愿景、使命、核心價值觀和行為規范、形象標識，保持集團文化的統一性，將各產業集團和公司自覺納入到集團文化建設的體系中，同時探索和培育具有本單位特色、切合自身實際的子文化。
文化與黨建互融共促，不僅把黨的政治優勢轉化為企業發展的機遇優勢、人才優勢和企業和諧發展的優勢，而且暢通了員工訴求，降低了員工壓力指數，提高了員工的標桿幸福指數。在延安舉行的新鳳祥草莓视频官网研討會上，與會人員進行了深入探討，活動開展的每一個階段、每一個環節，大家都表現積極踴躍，探究緊扣主題，表述切合實際，在激烈的思維碰撞中，每個人的思想認識都得到提升，心往一處想、勁往一處使，擰成了一股無堅不摧的強大合力。
一個國家、一個民族、一個政黨，任何時候任何情況下都必須樹立和堅持明確的理想信念。“堅定理想信念，是中國革命勝利的法寶，永遠值得我們傳承。當前全球市場經濟低迷，企業競爭日益劇烈，我們既面臨著嚴峻的挑戰，同時也擁有難得的發展機遇，前進的道路上將遇到各種各樣的艱難險阻。”劉學景表示，“新鳳祥集團經過25年的發展，奠定了很好的基礎，但今后想實現更好更快的發展，必須有科學、先進的思想統領，即新鳳祥文化。”
旗幟高揚筑堡壘，揚帆奮進譜新篇。新鳳祥集團黨建工作和文化建設的不斷升級為企業發展夯實了基礎，聚集了能量，必將帶動廣大員工在實現“建設百年新鳳祥，打造雙千億產業”戰略愿景的偉大進程中，齊心協力，共書輝煌。（記者 葛萬領 劉學正）